La sociedad del conocimiento avanza y genera nuevas oportunidades relacionadas con un cambio educativo. El sistema tradicional de la enseñanza superior responde a las necesidades de una sociedad y de un mercado laboral que están desapareciendo y están apareciendo otros nuevos relacionados con la llamada nueva economía del conocimiento. En una economía cada vez más digitalizada, los perfiles profesionales ya no están nítidamente definidos, surgen nuevas necesidades para las que la población activa no está preparada. En este contexto la Universidad se enfrenta al reto de formar a los nuevos profesionales, en nuevas competencias que den respuesta a las exigencias diversas y dinámicas de los nuevos modelos de desarrollo económico.

De acuerdo con los estudios desarrollados por la AMETIC (Asociación de Empresas de Electrónica, Tecnologías de la Información, Telecomunicaciones y Contenidos Digitales), se estima que entre 2013 y 2017 aparecerán 300.000 nuevos empleos en el ámbito tecnológico y de la comunicación. Y las previsiones de la Unión Europea apuntan en esa misma dirección: hasta 2020 se crearán 900.000 nuevos puestos de trabajo, sobre todo relacionados con la tecnología.

La automatización y al acceso a internet traerá consigo la creación de nuevos puestos de trabajo ligados al mundo digital y a las nuevas tecnologías, y a lo que ya conocemos como economía creativa. Las nuevas profesiones de internet crean cada año 100.000 nuevos empleos. Por otro lado, en los últimos años hemos visto el nacimiento de nuevos modelos de empresas e incluso startups que precisan de ese tipo de habilidades para su negocio.

Específicamente, considerando que el ámbito de la salud, constituye uno de los sectores de mayor actividad y conocimiento acumulado en España y las nuevas tecnologías de la Salud Digital suponen además la oportunidad de desarrollar un nuevo sector industrial de alto valor añadido y de alta cualificación de sus profesionales, muy beneficioso para la economía en su conjunto, entidades como la AMETIC y la Federación de Empresas de Tecnologías Sanitarias (FENIN), junto con la Sociedad Española de Informática de la Salud (SEIS), están colaborando para impulsar medidas que permitan desarrollar e implantar una estrategia de Salud Digital.

Fruto de esta colaboración se ha realizado el informe “Hacia la Transformación Digital del Sector de la Salud”, en el que se proponen medidas vinculadas a la formación de los profesionales clínicos y los gestores en contenidos relacionados con la salud digital, durante su periodo formativo universitario.

En el ámbito de la salud, según se ha puesto de manifiesto en las sesiones de la Comunidad WeHealth´15, el sector llamado eHealth relacionado con la llamada Salud Digital generará en Europa unos 150,000 nuevos empleos entre profesionales, investigadores y cuidadores de la salud. Además buena parte de los profesionales actuales tendrán que actualizarse de manera urgente, el 95% de todos los profesionales de la salud en los próximos 5 años, y de manera específica el 50% de ellos tendrán que reorientar su actividad hacia la telemedicina.

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